中国乡镇企业会计
中國鄉鎮企業會計
중국향진기업회계
Chinese Enterprise Accounting of Villages and towns
2015年
10期
252-254
,共3页
管理会计%人才培养%分层%框架
管理會計%人纔培養%分層%框架
관리회계%인재배양%분층%광가
人才队伍建设是我国管理会计框架体系建设的关键内容.考虑到我国管理会计的人才培养需要转化巨大的会计人员存量,同时也要通过学校培养等方式提供人才储备.借鉴能力层次理论和德雷斯模型,在我国管理会计人才培养上要走职能定位分层、能力设计分层、人才培养分层的模式.
人纔隊伍建設是我國管理會計框架體繫建設的關鍵內容.攷慮到我國管理會計的人纔培養需要轉化巨大的會計人員存量,同時也要通過學校培養等方式提供人纔儲備.藉鑒能力層次理論和德雷斯模型,在我國管理會計人纔培養上要走職能定位分層、能力設計分層、人纔培養分層的模式.
인재대오건설시아국관리회계광가체계건설적관건내용.고필도아국관리회계적인재배양수요전화거대적회계인원존량,동시야요통과학교배양등방식제공인재저비.차감능력층차이론화덕뢰사모형,재아국관리회계인재배양상요주직능정위분층、능력설계분층、인재배양분층적모식.
