CAJ | 학술논문

随着传统的高校就业体制、就业政策的转变，农业高等院校在转型过程中能够积极调整就业管理理念，为大学生提供就业教育。但是由于大多数农业院校毕业生的工作单位和企业大都处在乡镇或者农村，配套设施不完善，生活条件艰苦。毕业生对企业的满意度，学生的就业质量等问题凸显。如何进一步深化就业制度改革，建立和完善就业指导体系，强化就业指导师资队伍建设，提高就业指导工作的时效性，是当下农业院校亟待解决的重要问题。就业指导师作为就业指导的教授者和传达者，在教育和引导学生树立正确的择业观，培养学生职业规划意识，教授学生学会择业的方法和技巧等方面起着至关重要的作用。因此，真正建立一支素质高、能力强、专业化、职业化的就业指导师资队伍就显得尤为重要，本文从发现当前农业院校就业指导师资队伍建设发展的问题出发，寻找其问题的原因，并结合农业院校的实际，提出可行性的解决办法。
수착전통적고교취업체제、취업정책적전변，농업고등원교재전형과정중능구적겁조정취업관리이념，위대학생제공취업교육。단시유우대다수농업원교필업생적공작단위화기업대도처재향진혹자농촌，배투설시불완선，생활조건간고。필업생대기업적만의도，학생적취업질량등문제철현。여하진일보심화취업제도개혁，건립화완선취업지도체계，강화취업지도사자대오건설，제고취업지도공작적시효성，시당하농업원교극대해결적중요문제。취업지도사작위취업지도적교수자화전체자，재교육화인도학생수립정학적택업관，배양학생직업규화의식，교수학생학회택업적방법화기교등방면기착지관중요적작용。인차，진정건립일지소질고、능력강、전업화、직업화적취업지도사자대오취현득우위중요，본문종발현당전농업원교취업지도사자대오건설발전적문제출발，심조기문제적원인，병결합농업원교적실제，제출가행성적해결판법。