现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
Modern Economic Information
2015年
18期
28-29
,共2页
蔡锋奎%杨曦%凌碧兰
蔡鋒奎%楊晞%凌碧蘭
채봉규%양희%릉벽란
养老保险并轨改革%职业年金%双师型人才队伍
養老保險併軌改革%職業年金%雙師型人纔隊伍
양로보험병궤개혁%직업년금%쌍사형인재대오
2015年机关事业单位养老保险并轨背景下，高校教职工普遍担忧优厚退休金无法继续保持，高校管理者面临高素质人才竞争挑战。笔者提出面向普通教职工，建立正常的薪酬增长机制；通过设置倾斜于人才队伍的职业年金，稳定和发展“双师型”人才师资队伍。
2015年機關事業單位養老保險併軌揹景下，高校教職工普遍擔憂優厚退休金無法繼續保持，高校管理者麵臨高素質人纔競爭挑戰。筆者提齣麵嚮普通教職工，建立正常的薪酬增長機製；通過設置傾斜于人纔隊伍的職業年金，穩定和髮展“雙師型”人纔師資隊伍。
2015년궤관사업단위양로보험병궤배경하，고교교직공보편담우우후퇴휴금무법계속보지，고교관리자면림고소질인재경쟁도전。필자제출면향보통교직공，건립정상적신수증장궤제；통과설치경사우인재대오적직업년금，은정화발전“쌍사형”인재사자대오。
