冶金经济与管理
冶金經濟與管理
야금경제여관리
Yejin Jingji yu Guanli
2015年
5期
51-54
,共4页
高端人才%海外高端人才%人才引进%人才管理
高耑人纔%海外高耑人纔%人纔引進%人纔管理
고단인재%해외고단인재%인재인진%인재관리
近年来,不断下滑的GDP增速表明,辽宁省原有的经济发展优势正在逐渐丧失.为了重焕生机与活力,辽宁省必须采用依靠创新驱动的集约型经济发展方式.然而,作为驱动创新核心资源的高端人才却呈现出明显的不足,引进海外高端人才已刻不容缓.尽管辽宁省在引进海外高端人才方面做了许多工作,也取得了一定的成效,但仍然存在着诸多问题,如相关政策体系不够完善、资金投入不足、引进的海外高端人才作用发挥不到位、在一定程度上影响了本土高端人才的工作积极性等.为了实现海外高端人才的有效集聚,助力社会经济的可持续发展,辽宁省应在完善相关政策体系、拓宽引进资金的融资渠道、全方位地使用海外高端人才、正确处理海外高端人才与本土高端人才之间的关系等方面加以改进.
近年來,不斷下滑的GDP增速錶明,遼寧省原有的經濟髮展優勢正在逐漸喪失.為瞭重煥生機與活力,遼寧省必鬚採用依靠創新驅動的集約型經濟髮展方式.然而,作為驅動創新覈心資源的高耑人纔卻呈現齣明顯的不足,引進海外高耑人纔已刻不容緩.儘管遼寧省在引進海外高耑人纔方麵做瞭許多工作,也取得瞭一定的成效,但仍然存在著諸多問題,如相關政策體繫不夠完善、資金投入不足、引進的海外高耑人纔作用髮揮不到位、在一定程度上影響瞭本土高耑人纔的工作積極性等.為瞭實現海外高耑人纔的有效集聚,助力社會經濟的可持續髮展,遼寧省應在完善相關政策體繫、拓寬引進資金的融資渠道、全方位地使用海外高耑人纔、正確處理海外高耑人纔與本土高耑人纔之間的關繫等方麵加以改進.
근년래,불단하활적GDP증속표명,요녕성원유적경제발전우세정재축점상실.위료중환생궤여활력,요녕성필수채용의고창신구동적집약형경제발전방식.연이,작위구동창신핵심자원적고단인재각정현출명현적불족,인진해외고단인재이각불용완.진관요녕성재인진해외고단인재방면주료허다공작,야취득료일정적성효,단잉연존재착제다문제,여상관정책체계불구완선、자금투입불족、인진적해외고단인재작용발휘불도위、재일정정도상영향료본토고단인재적공작적겁성등.위료실현해외고단인재적유효집취,조력사회경제적가지속발전,요녕성응재완선상관정책체계、탁관인진자금적융자거도、전방위지사용해외고단인재、정학처리해외고단인재여본토고단인재지간적관계등방면가이개진.
