世界最新医学信息文摘(连续型电子期刊)
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2015年
56期
131-131,136
,共2页
目的:护理管理学既属于护理学,又属于管理学的分支学科范围。方法护理管理是为了实现管理目标,采用一定的组织形式和方法,指挥、协调和控制被管理者完成预定护理目标的一种活动过程。结果护士长即为科室和病房护理管理的主体,如何提高护士长的素质和管理能力,改善护理质量是摆在当前医院管理者面前的重要课题。结论笔者参考有关文献结合多年担任护士长的工作经验在护士专业化,标准化,工作程序化,以及人力资源管理,物品规范化管理,护理人员在职教育方面做了一些总结和探讨。
目的:護理管理學既屬于護理學,又屬于管理學的分支學科範圍。方法護理管理是為瞭實現管理目標,採用一定的組織形式和方法,指揮、協調和控製被管理者完成預定護理目標的一種活動過程。結果護士長即為科室和病房護理管理的主體,如何提高護士長的素質和管理能力,改善護理質量是襬在噹前醫院管理者麵前的重要課題。結論筆者參攷有關文獻結閤多年擔任護士長的工作經驗在護士專業化,標準化,工作程序化,以及人力資源管理,物品規範化管理,護理人員在職教育方麵做瞭一些總結和探討。
목적:호리관이학기속우호이학,우속우관이학적분지학과범위。방법호리관리시위료실현관리목표,채용일정적조직형식화방법,지휘、협조화공제피관리자완성예정호리목표적일충활동과정。결과호사장즉위과실화병방호리관리적주체,여하제고호사장적소질화관리능력,개선호리질량시파재당전의원관리자면전적중요과제。결론필자삼고유관문헌결합다년담임호사장적공작경험재호사전업화,표준화,공작정서화,이급인력자원관리,물품규범화관리,호리인원재직교육방면주료일사총결화탐토。