CAJ | 학술논문

科学合理的企业绩效评价体系是企业运营和发展的重要保障。因此本文针对国内企业绩效评价指标体系进行了研究，本文研究在对国内外的研究成果的基础之上进行，认为从定量和定性两个方面的结合可以有效改善以往评价指标的不足，更适合对企业绩效的评价。
과학합리적기업적효평개체계시기업운영화발전적중요보장。인차본문침대국내기업적효평개지표체계진행료연구，본문연구재대국내외적연구성과적기출지상진행，인위종정량화정성량개방면적결합가이유효개선이왕평개지표적불족，경괄합대기업적효적평개。