财经界
財經界
재경계
Money China
2015年
30期
51-51,62
,共2页
现代企业%激励机制%人力资源%可持续发展
現代企業%激勵機製%人力資源%可持續髮展
현대기업%격려궤제%인력자원%가지속발전
在现代企业中,企业所有者、企业决策者与企业员工三者之间的所追求的目标并不完全一致,只有通过建立科学的激励机制,将三者的利益协调一致,才能提高企业的凝聚力和向心力,保证企业朝着健康可持续的方向发展。本文对现代企业中建立符合企业特征的激励机制的必要性以及措施手段进行分析和探讨。
在現代企業中,企業所有者、企業決策者與企業員工三者之間的所追求的目標併不完全一緻,隻有通過建立科學的激勵機製,將三者的利益協調一緻,纔能提高企業的凝聚力和嚮心力,保證企業朝著健康可持續的方嚮髮展。本文對現代企業中建立符閤企業特徵的激勵機製的必要性以及措施手段進行分析和探討。
재현대기업중,기업소유자、기업결책자여기업원공삼자지간적소추구적목표병불완전일치,지유통과건립과학적격려궤제,장삼자적이익협조일치,재능제고기업적응취력화향심력,보증기업조착건강가지속적방향발전。본문대현대기업중건립부합기업특정적격려궤제적필요성이급조시수단진행분석화탐토。