中国市场
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중국시장
China Market Marketing
2015年
37期
117-118
,共2页
企业管理者%权责关系剖析
企業管理者%權責關繫剖析
기업관리자%권책관계부석
在企业的管理过程中,管理者能否合理处理权责关系,对于企业的发展显得尤为重要.权责对等原则是先进的原理原则,在当前组织职位设置中广泛适用.但是,在实际的企业运行过程中,不同的管理对于权责的实际表现均有差异,文章旨在剖析企业管理者的权责关系.
在企業的管理過程中,管理者能否閤理處理權責關繫,對于企業的髮展顯得尤為重要.權責對等原則是先進的原理原則,在噹前組織職位設置中廣汎適用.但是,在實際的企業運行過程中,不同的管理對于權責的實際錶現均有差異,文章旨在剖析企業管理者的權責關繫.
재기업적관리과정중,관리자능부합리처리권책관계,대우기업적발전현득우위중요.권책대등원칙시선진적원리원칙,재당전조직직위설치중엄범괄용.단시,재실제적기업운행과정중,불동적관리대우권책적실제표현균유차이,문장지재부석기업관리자적권책관계.
