城市建设理论研究（电子版）
城市建設理論研究（電子版）
성시건설이론연구（전자판）
ChengShi Jianshe LiLun Yan Jiu
2015年
25期
4177-4178
,共2页
人力资源管理%理论研究%现状
人力資源管理%理論研究%現狀
인력자원관리%이론연구%현상
人力资源是一个企业生存与发展的核心，是保证公司生产活动正常进行的基础。为了提高企业的生产效益和社会效益，人们对企业的人力资源的管理和理论方面进行了多方面的分析和研究，希望能够提高企业人力资源管理层的管理水平和管理质量，进而为公司经济效益的增长作贡献。
人力資源是一箇企業生存與髮展的覈心，是保證公司生產活動正常進行的基礎。為瞭提高企業的生產效益和社會效益，人們對企業的人力資源的管理和理論方麵進行瞭多方麵的分析和研究，希望能夠提高企業人力資源管理層的管理水平和管理質量，進而為公司經濟效益的增長作貢獻。
인력자원시일개기업생존여발전적핵심，시보증공사생산활동정상진행적기출。위료제고기업적생산효익화사회효익，인문대기업적인력자원적관리화이론방면진행료다방면적분석화연구，희망능구제고기업인력자원관리층적관리수평화관리질량，진이위공사경제효익적증장작공헌。
