城市建设理论研究（电子版）
城市建設理論研究（電子版）
성시건설이론연구（전자판）
ChengShi Jianshe LiLun Yan Jiu
2015年
25期
5-8
,共4页
人力资源信息化%模型%评价指标
人力資源信息化%模型%評價指標
인력자원신식화%모형%평개지표
本文提出了一种人力资源信息化模型，并依据该模型建立了相应的核心评价指标体系，正确客观地评价企业人力资源信息化水平，进而引导企业信息化建立在有效益、务实、统筹规划的基础上进行了有益的探索。
本文提齣瞭一種人力資源信息化模型，併依據該模型建立瞭相應的覈心評價指標體繫，正確客觀地評價企業人力資源信息化水平，進而引導企業信息化建立在有效益、務實、統籌規劃的基礎上進行瞭有益的探索。
본문제출료일충인력자원신식화모형，병의거해모형건립료상응적핵심평개지표체계，정학객관지평개기업인력자원신식화수평，진이인도기업신식화건립재유효익、무실、통주규화적기출상진행료유익적탐색。
