中华护理杂志
中華護理雜誌
중화호리잡지
Chinese Journal of Nursing
2015年
9期
1083-1086
,共4页
李华芳%刘春琴%厉萍
李華芳%劉春琴%厲萍
리화방%류춘금%려평
韧性,心理%倦怠,职业性%护士
韌性,心理%倦怠,職業性%護士
인성,심리%권태,직업성%호사
Resilience,Psychological%Burnout Professional%Nurses
目的 旨在了解精神科护士心理弹性及职业倦怠现状的基础上,探讨积极情绪在两者关系中的中介作用.方法 采用一般情况问卷、弹性量表简化版、职业倦怠量表、正负情绪量表对某省级精神卫生中心的192名临床在岗护士进行调查.结果 精神科护士的职业倦怠处于中等水平;精神科护士的情绪耗竭维度在年龄、婚姻状况和工作年限上的差异具有统计学意义(P＜0.01或P＜0.05);精神科护士职业倦怠及各维度与心理弹性、积极情绪呈显著负相关(P＜0.01),心理弹性与积极情绪呈显著正相关;积极情绪与心理弹性显著预测精神科护士职业倦怠;积极情绪在心理弹性与职业倦怠间起中介作用(P＜0.01).结论 提高心理弹性和促进积极情绪是降低职业倦怠危险的有效途径.
目的 旨在瞭解精神科護士心理彈性及職業倦怠現狀的基礎上,探討積極情緒在兩者關繫中的中介作用.方法 採用一般情況問捲、彈性量錶簡化版、職業倦怠量錶、正負情緒量錶對某省級精神衛生中心的192名臨床在崗護士進行調查.結果 精神科護士的職業倦怠處于中等水平;精神科護士的情緒耗竭維度在年齡、婚姻狀況和工作年限上的差異具有統計學意義(P＜0.01或P＜0.05);精神科護士職業倦怠及各維度與心理彈性、積極情緒呈顯著負相關(P＜0.01),心理彈性與積極情緒呈顯著正相關;積極情緒與心理彈性顯著預測精神科護士職業倦怠;積極情緒在心理彈性與職業倦怠間起中介作用(P＜0.01).結論 提高心理彈性和促進積極情緒是降低職業倦怠危險的有效途徑.
목적 지재료해정신과호사심리탄성급직업권태현상적기출상,탐토적겁정서재량자관계중적중개작용.방법 채용일반정황문권、탄성량표간화판、직업권태량표、정부정서량표대모성급정신위생중심적192명림상재강호사진행조사.결과 정신과호사적직업권태처우중등수평;정신과호사적정서모갈유도재년령、혼인상황화공작년한상적차이구유통계학의의(P＜0.01혹P＜0.05);정신과호사직업권태급각유도여심리탄성、적겁정서정현저부상관(P＜0.01),심리탄성여적겁정서정현저정상관;적겁정서여심리탄성현저예측정신과호사직업권태;적겁정서재심리탄성여직업권태간기중개작용(P＜0.01).결론 제고심리탄성화촉진적겁정서시강저직업권태위험적유효도경.
