高等农业教育
高等農業教育
고등농업교육
Higher Agricultural Education
2015年
8期
18-23
,共6页
新农村发展研究院%绩效评价%农业科技需求主体%专业人才队伍建设
新農村髮展研究院%績效評價%農業科技需求主體%專業人纔隊伍建設
신농촌발전연구원%적효평개%농업과기수구주체%전업인재대오건설
依据新农村发展研究院绩效评价的特点,结合平衡计分卡法原理,从客户、财务、内部运行与创新和可持续发展四个层面构建新农村发展研究院绩效评价指标体系,并对首批10所新农村发展研究院的绩效情况进行实证分析.结果显示:新农村发展研究院在推进高校科技成果转化和推广中初步取得了一定的绩效,但在深度对接农业科技需求主体、专业人才队伍建设等方面仍然存在亟待改进的地方.最后,从创新与技术需求主体的对接机制、完善省部联合与校地共建制度、优化专业人才队伍培育环境三个方面提出相关的对策建议.
依據新農村髮展研究院績效評價的特點,結閤平衡計分卡法原理,從客戶、財務、內部運行與創新和可持續髮展四箇層麵構建新農村髮展研究院績效評價指標體繫,併對首批10所新農村髮展研究院的績效情況進行實證分析.結果顯示:新農村髮展研究院在推進高校科技成果轉化和推廣中初步取得瞭一定的績效,但在深度對接農業科技需求主體、專業人纔隊伍建設等方麵仍然存在亟待改進的地方.最後,從創新與技術需求主體的對接機製、完善省部聯閤與校地共建製度、優化專業人纔隊伍培育環境三箇方麵提齣相關的對策建議.
의거신농촌발전연구원적효평개적특점,결합평형계분잡법원리,종객호、재무、내부운행여창신화가지속발전사개층면구건신농촌발전연구원적효평개지표체계,병대수비10소신농촌발전연구원적적효정황진행실증분석.결과현시:신농촌발전연구원재추진고교과기성과전화화추엄중초보취득료일정적적효,단재심도대접농업과기수구주체、전업인재대오건설등방면잉연존재극대개진적지방.최후,종창신여기술수구주체적대접궤제、완선성부연합여교지공건제도、우화전업인재대오배육배경삼개방면제출상관적대책건의.
