资源开发与市场
資源開髮與市場
자원개발여시장
Resource Development & Market
2015年
11期
1322-1326
,共5页
中原经济区%GIS技术%人才竞争力
中原經濟區%GIS技術%人纔競爭力
중원경제구%GIS기술%인재경쟁력
人才竞争力是区域经济发展中的核心竞争力,明确区域内部人才竞争力水平与差异是制定人才发展政策,提升区域人才竞争力,促进经济发展的前提条件.以中原经济区为研究案列,选取人才竞争力评价模型并结合GIS空间分析技术与Prism Map(三维棱柱图)表达方法对人才竞争力进行测度与可视化表达.结果表明,中原经济区内郑州市人才竞争力最强(具有绝对优势),人才竞争力较强的市为洛阳、新乡、邯郸、南阳、蚌埠,聊城、菏泽、安阳、开封人才竞争力水平居中,其他地市人才竞争力水平较弱.
人纔競爭力是區域經濟髮展中的覈心競爭力,明確區域內部人纔競爭力水平與差異是製定人纔髮展政策,提升區域人纔競爭力,促進經濟髮展的前提條件.以中原經濟區為研究案列,選取人纔競爭力評價模型併結閤GIS空間分析技術與Prism Map(三維稜柱圖)錶達方法對人纔競爭力進行測度與可視化錶達.結果錶明,中原經濟區內鄭州市人纔競爭力最彊(具有絕對優勢),人纔競爭力較彊的市為洛暘、新鄉、邯鄲、南暘、蚌埠,聊城、菏澤、安暘、開封人纔競爭力水平居中,其他地市人纔競爭力水平較弱.
인재경쟁력시구역경제발전중적핵심경쟁력,명학구역내부인재경쟁력수평여차이시제정인재발전정책,제승구역인재경쟁력,촉진경제발전적전제조건.이중원경제구위연구안렬,선취인재경쟁력평개모형병결합GIS공간분석기술여Prism Map(삼유릉주도)표체방법대인재경쟁력진행측도여가시화표체.결과표명,중원경제구내정주시인재경쟁력최강(구유절대우세),인재경쟁력교강적시위락양、신향、함단、남양、방부,료성、하택、안양、개봉인재경쟁력수평거중,기타지시인재경쟁력수평교약.
