保险职业学院学报
保險職業學院學報
보험직업학원학보
Journal of Insurance Professional College
2015年
5期
76-78
,共3页
员工素质与工作主动性%非现场管理%管控节点与管理效能
員工素質與工作主動性%非現場管理%管控節點與管理效能
원공소질여공작주동성%비현장관리%관공절점여관리효능
保险企业员工的工作职场有内勤与外勤两大类,而其管理也有内外之别.内勤管理属于现场管理,除此则皆属非现场管理.保险员工的非职场工作范式正在挑战以考勤为核心的职场管理,员工素质和工作主动性作为提升保险经营绩效的关键己成为保险管理从职场管理向非现场管理转型的契机.强调核心价值观、权力运行、利益分配、人才竞争、服务利润链接在保险管理乃至整个人力资源非现场管理中的重要作用.
保險企業員工的工作職場有內勤與外勤兩大類,而其管理也有內外之彆.內勤管理屬于現場管理,除此則皆屬非現場管理.保險員工的非職場工作範式正在挑戰以攷勤為覈心的職場管理,員工素質和工作主動性作為提升保險經營績效的關鍵己成為保險管理從職場管理嚮非現場管理轉型的契機.彊調覈心價值觀、權力運行、利益分配、人纔競爭、服務利潤鏈接在保險管理迺至整箇人力資源非現場管理中的重要作用.
보험기업원공적공작직장유내근여외근량대류,이기관리야유내외지별.내근관리속우현장관리,제차칙개속비현장관리.보험원공적비직장공작범식정재도전이고근위핵심적직장관리,원공소질화공작주동성작위제승보험경영적효적관건기성위보험관리종직장관리향비현장관리전형적계궤.강조핵심개치관、권력운행、이익분배、인재경쟁、복무리윤련접재보험관리내지정개인력자원비현장관리중적중요작용.
