现代商贸工业
現代商貿工業
현대상무공업
Modern Business Trade Industry
2015年
19期
146-147
,共2页
健全%国防预算%激励机制%对策
健全%國防預算%激勵機製%對策
건전%국방예산%격려궤제%대책
国防预算内容多、范围广,且人为因素多.因此,要规范国防预算,必须首先规范预算人员的行为.据此,阐述了国防预算激励机制的现状和问题,并结合委托代理关系分析其原因,然后联系军队实际情况提出了健全激励机制的方法对策.
國防預算內容多、範圍廣,且人為因素多.因此,要規範國防預算,必鬚首先規範預算人員的行為.據此,闡述瞭國防預算激勵機製的現狀和問題,併結閤委託代理關繫分析其原因,然後聯繫軍隊實際情況提齣瞭健全激勵機製的方法對策.
국방예산내용다、범위엄,차인위인소다.인차,요규범국방예산,필수수선규범예산인원적행위.거차,천술료국방예산격려궤제적현상화문제,병결합위탁대리관계분석기원인,연후련계군대실제정황제출료건전격려궤제적방법대책.
