现代商贸工业
現代商貿工業
현대상무공업
Modern Business Trade Industry
2015年
8期
86-88
,共3页
团队沟通%组织行为模式%虚拟团队
糰隊溝通%組織行為模式%虛擬糰隊
단대구통%조직행위모식%허의단대
经济的高速运转,生活节奏的加快,企业为应对多变复杂的经营环境,团队作为一种新型的组织行为模式,不仅仅是人员之间的简单相加,而是人才知识的汇聚.团队成员之间文化水平、知识结构、接受程度等因素对其相关之间的沟通都有极大的影响.现有研究主要集中在环境、领导风格、心理学、虚拟团队等方面的相关沟通理论.
經濟的高速運轉,生活節奏的加快,企業為應對多變複雜的經營環境,糰隊作為一種新型的組織行為模式,不僅僅是人員之間的簡單相加,而是人纔知識的彙聚.糰隊成員之間文化水平、知識結構、接受程度等因素對其相關之間的溝通都有極大的影響.現有研究主要集中在環境、領導風格、心理學、虛擬糰隊等方麵的相關溝通理論.
경제적고속운전,생활절주적가쾌,기업위응대다변복잡적경영배경,단대작위일충신형적조직행위모식,불부부시인원지간적간단상가,이시인재지식적회취.단대성원지간문화수평、지식결구、접수정도등인소대기상관지간적구통도유겁대적영향.현유연구주요집중재배경、령도풍격、심이학、허의단대등방면적상관구통이론.
