发展研究
髮展研究
발전연구
Development Research
2015年
9期
80-84
,共5页
人才特区%人才政策%创新创业
人纔特區%人纔政策%創新創業
인재특구%인재정책%창신창업
建设人才特区和人才管理改革试验区是国家确立人才优先发展战略布局,培育具有国际竞争力的人才制度优势的重要举措.近年来,中关村在人才体制机制上积极开展"先行先试",以引进和培养高层次人才为重点,以人才政策创新和体制机制改革为动力,以拓宽人才发展平台为支撑,打造人才发展的"软口岸",培育高层次人才创新创业的聚集地,取得了明显成效.主要表现在:人才资源总量持续上升,人才集聚度明显提升;体制机制改革取得重要进展;科技创新更加活跃;新兴产业快速发展.建议在中关村深入推动人才发展体制机制综合配套改革,探索完善我国吸引海外高层次人才的政策措施,充分激发各类人才创新创业活力,以人才引领创新创业.
建設人纔特區和人纔管理改革試驗區是國傢確立人纔優先髮展戰略佈跼,培育具有國際競爭力的人纔製度優勢的重要舉措.近年來,中關村在人纔體製機製上積極開展"先行先試",以引進和培養高層次人纔為重點,以人纔政策創新和體製機製改革為動力,以拓寬人纔髮展平檯為支撐,打造人纔髮展的"軟口岸",培育高層次人纔創新創業的聚集地,取得瞭明顯成效.主要錶現在:人纔資源總量持續上升,人纔集聚度明顯提升;體製機製改革取得重要進展;科技創新更加活躍;新興產業快速髮展.建議在中關村深入推動人纔髮展體製機製綜閤配套改革,探索完善我國吸引海外高層次人纔的政策措施,充分激髮各類人纔創新創業活力,以人纔引領創新創業.
건설인재특구화인재관리개혁시험구시국가학립인재우선발전전략포국,배육구유국제경쟁력적인재제도우세적중요거조.근년래,중관촌재인재체제궤제상적겁개전"선행선시",이인진화배양고층차인재위중점,이인재정책창신화체제궤제개혁위동력,이탁관인재발전평태위지탱,타조인재발전적"연구안",배육고층차인재창신창업적취집지,취득료명현성효.주요표현재:인재자원총량지속상승,인재집취도명현제승;체제궤제개혁취득중요진전;과기창신경가활약;신흥산업쾌속발전.건의재중관촌심입추동인재발전체제궤제종합배투개혁,탐색완선아국흡인해외고층차인재적정책조시,충분격발각류인재창신창업활력,이인재인령창신창업.
