现代商贸工业
現代商貿工業
현대상무공업
Modern Business Trade Industry
2015年
14期
82-84
,共3页
人力资本%企业价值%医药%面板数据
人力資本%企業價值%醫藥%麵闆數據
인력자본%기업개치%의약%면판수거
[目的]分析我国医药制造企业人力资本配置状况及其对企业价值的影响,为医药制造企业借助人力资本要素提升企业价值提供建议.[方法]以我国医药制造业上市公司为研究对象,选取64家医药制造业上市企业2010-2013年的面板数据建立面板数据模型,对人力资本配置与企业价值之间的关系进行了实证研究.[结果与结论]我国医药制造企业的人力资本存量和人力资本投资对企业价值的影响不显著,但人力资本的激励因素对企业价值存在显著的正向影响.
[目的]分析我國醫藥製造企業人力資本配置狀況及其對企業價值的影響,為醫藥製造企業藉助人力資本要素提升企業價值提供建議.[方法]以我國醫藥製造業上市公司為研究對象,選取64傢醫藥製造業上市企業2010-2013年的麵闆數據建立麵闆數據模型,對人力資本配置與企業價值之間的關繫進行瞭實證研究.[結果與結論]我國醫藥製造企業的人力資本存量和人力資本投資對企業價值的影響不顯著,但人力資本的激勵因素對企業價值存在顯著的正嚮影響.
[목적]분석아국의약제조기업인력자본배치상황급기대기업개치적영향,위의약제조기업차조인력자본요소제승기업개치제공건의.[방법]이아국의약제조업상시공사위연구대상,선취64가의약제조업상시기업2010-2013년적면판수거건립면판수거모형,대인력자본배치여기업개치지간적관계진행료실증연구.[결과여결론]아국의약제조기업적인력자본존량화인력자본투자대기업개치적영향불현저,단인력자본적격려인소대기업개치존재현저적정향영향.
