城市建设理论研究（电子版）
城市建設理論研究（電子版）
성시건설이론연구（전자판）
ChengShi Jianshe LiLun Yan Jiu
2015年
28期
647
,共1页
供电企业%人本管理
供電企業%人本管理
공전기업%인본관리
企业的人本管理是企业中管理的高级阶段,人本管理的核心就是一切以人为中心,把人当作主体,在组织管理过程中,根据人的思想、行为、规范等,通过各种形式营造管理者和被管理者之间相互尊重和平等关系,增强企业对员工的凝聚力和员工对企业的向心力,从而最大程度地发挥人的积极性和创造性,达到和谐发展的目标.
企業的人本管理是企業中管理的高級階段,人本管理的覈心就是一切以人為中心,把人噹作主體,在組織管理過程中,根據人的思想、行為、規範等,通過各種形式營造管理者和被管理者之間相互尊重和平等關繫,增彊企業對員工的凝聚力和員工對企業的嚮心力,從而最大程度地髮揮人的積極性和創造性,達到和諧髮展的目標.
기업적인본관리시기업중관리적고급계단,인본관리적핵심취시일절이인위중심,파인당작주체,재조직관리과정중,근거인적사상、행위、규범등,통과각충형식영조관리자화피관리자지간상호존중화평등관계,증강기업대원공적응취력화원공대기업적향심력,종이최대정도지발휘인적적겁성화창조성,체도화해발전적목표.
