职教通讯
職教通訊
직교통신
Communication of Vocational Education
2015年
23期
52-54
,共3页
企业办学%高职教师%考评体系%思考与实践
企業辦學%高職教師%攷評體繫%思攷與實踐
기업판학%고직교사%고평체계%사고여실천
高职院校师资队伍建设越来越受到重视,创新高职院校教师考评体系是重要方法.企业举办职业教育具有独特优势,并从诸多方面影响着职业院校的发展.依托企业办学,创新通常架构下的高职院校考评体系,通过考评理念更新、转变考评目标、深化教师考评四维度、力促考评方法更合理等措施是有效途径.
高職院校師資隊伍建設越來越受到重視,創新高職院校教師攷評體繫是重要方法.企業舉辦職業教育具有獨特優勢,併從諸多方麵影響著職業院校的髮展.依託企業辦學,創新通常架構下的高職院校攷評體繫,通過攷評理唸更新、轉變攷評目標、深化教師攷評四維度、力促攷評方法更閤理等措施是有效途徑.
고직원교사자대오건설월래월수도중시,창신고직원교교사고평체계시중요방법.기업거판직업교육구유독특우세,병종제다방면영향착직업원교적발전.의탁기업판학,창신통상가구하적고직원교고평체계,통과고평이념경신、전변고평목표、심화교사고평사유도、력촉고평방법경합리등조시시유효도경.
