CAJ | 학술논문

[目的]构建农产品冷链物流企业绩效评价指标体系,为我国农产品冷链物流企业绩效评价提供参考.[方法]从财务、客户服务、内部流程、学习与成长4个层面选取指标构建农产品冷链物流企业绩效评价指标体系,采用层次分析法对指标进行赋权,并选取广西某农产品冷链物流企业绩效评价进行实证分析.[结果]构建了包含财务、客户服务、内部流程、学习与成长在内的4个一级指标和18个二级指标的农产品冷链物流企业绩效评价体系及模糊评价模型.利用其对广西某农产品冷链物流企业进行绩效评价,结果显示,该企业的财务和客户服务层面运行情况好,但其内部流程和学习与成长层面水平一般.这就要求农产品冷链物流企业应根据评价指标的权重与评价结果,对权重较大的指标重点管理,对影响企业绩效的关键因素着力改进.[建议]应用农产品冷链物流企业绩效综合评价指标体系和评价方法时,应考虑不同类型企业的区别与发展差异,通过调整指标体系、指标权重和评价标准,为有效引导农产品冷链物流企业的发展提供决策参考;同时结合评价对象的特点,进一步完善指标体系构建和具体指标选择,拓展综合评价方法的研究,以满足农产品冷链物流发展的实际需求.
[목적]구건농산품랭련물류기업적효평개지표체계,위아국농산품랭련물류기업적효평개제공삼고.[방법]종재무、객호복무、내부류정、학습여성장4개층면선취지표구건농산품랭련물류기업적효평개지표체계,채용층차분석법대지표진행부권,병선취엄서모농산품랭련물류기업적효평개진행실증분석.[결과]구건료포함재무、객호복무、내부류정、학습여성장재내적4개일급지표화18개이급지표적농산품랭련물류기업적효평개체계급모호평개모형.이용기대엄서모농산품랭련물류기업진행적효평개,결과현시,해기업적재무화객호복무층면운행정황호,단기내부류정화학습여성장층면수평일반.저취요구농산품랭련물류기업응근거평개지표적권중여평개결과,대권중교대적지표중점관리,대영향기업적효적관건인소착력개진.[건의]응용농산품랭련물류기업적효종합평개지표체계화평개방법시,응고필불동류형기업적구별여발전차이,통과조정지표체계、지표권중화평개표준,위유효인도농산품랭련물류기업적발전제공결책삼고;동시결합평개대상적특점,진일보완선지표체계구건화구체지표선택,탁전종합평개방법적연구,이만족농산품랭련물류발전적실제수구.