CAJ | 학술논문

目的：分析神经科护理管理中应用人性化管理模式的临床效果。方法选取2014年2月～2015年2月在我院神经科从事护理工作的护士人员30例，研究组采取人性化管理模式，对照组采取常规管理模式，对比两组管理效果。结果研究组护理投诉率相对较低，患者的满意度高，两组管理效果差异有统计学意义（P＜0.05）。结论在神经科护理管理中应用人性化管理模式能够密切医患关系，促进医疗体制的改革创新，切实可行，值得在各科护理管理中广泛推广应用。
목적：분석신경과호리관리중응용인성화관리모식적림상효과。방법선취2014년2월～2015년2월재아원신경과종사호리공작적호사인원30례，연구조채취인성화관리모식，대조조채취상규관리모식，대비량조관리효과。결과연구조호리투소솔상대교저，환자적만의도고，량조관리효과차이유통계학의의（P＜0.05）。결론재신경과호리관리중응용인성화관리모식능구밀절의환관계，촉진의료체제적개혁창신，절실가행，치득재각과호리관리중엄범추엄응용。