生产力研究
生產力研究
생산력연구
Productivity Research
2015年
9期
9-14
,共6页
公立医院%私立医院%政府与市场%转型%分离
公立醫院%私立醫院%政府與市場%轉型%分離
공립의원%사립의원%정부여시장%전형%분리
民众健康需求与生产力发展关系成正比,公立医院存在具有历史必然性和现实可能性,发展私立非营利医院既是满足民众不断增长的卫生健康需求,也是弥补市场和政府失灵的需要,私立“非营利性”医院与公立医院、非营利医院三驾马车竞相发展是市场配置资源决定性作用的必然结果,构建“全覆盖多层次低标准”的基本医疗保障体系是满足民众日益增长的健康需求的长效机制,协调政府资源配置与市场竞争关系是“新医改”的关键问题,理顺患者就医和医师行医两种行为关系是“新医改”的基本目标,缓解医院及医师个人利益最大化与公益性社会效益最大化的矛盾,是“新医改”的必然选择,实施全科医师“守门人”制度是“新医改”的必由之路,建立社会事业新型法人治理结构和激励约束制度是“新医改”微观机制调整的有效途径,所有权和使用权分离是“新医改”宏观机制转型的必由之路,医药分离是“新医改”的核心环节,营利性与非营利性医院分类管理是治理医疗体制“市场失灵”打破垄断的有效手段,医院品牌是在长期培植中形成的无形资产,是创造医院价值的无价之宝、竞争资本和决胜王牌,构筑弱势群体医疗救助机制是消除致贫根源治本之策.
民衆健康需求與生產力髮展關繫成正比,公立醫院存在具有歷史必然性和現實可能性,髮展私立非營利醫院既是滿足民衆不斷增長的衛生健康需求,也是瀰補市場和政府失靈的需要,私立“非營利性”醫院與公立醫院、非營利醫院三駕馬車競相髮展是市場配置資源決定性作用的必然結果,構建“全覆蓋多層次低標準”的基本醫療保障體繫是滿足民衆日益增長的健康需求的長效機製,協調政府資源配置與市場競爭關繫是“新醫改”的關鍵問題,理順患者就醫和醫師行醫兩種行為關繫是“新醫改”的基本目標,緩解醫院及醫師箇人利益最大化與公益性社會效益最大化的矛盾,是“新醫改”的必然選擇,實施全科醫師“守門人”製度是“新醫改”的必由之路,建立社會事業新型法人治理結構和激勵約束製度是“新醫改”微觀機製調整的有效途徑,所有權和使用權分離是“新醫改”宏觀機製轉型的必由之路,醫藥分離是“新醫改”的覈心環節,營利性與非營利性醫院分類管理是治理醫療體製“市場失靈”打破壟斷的有效手段,醫院品牌是在長期培植中形成的無形資產,是創造醫院價值的無價之寶、競爭資本和決勝王牌,構築弱勢群體醫療救助機製是消除緻貧根源治本之策.
민음건강수구여생산력발전관계성정비,공립의원존재구유역사필연성화현실가능성,발전사립비영리의원기시만족민음불단증장적위생건강수구,야시미보시장화정부실령적수요,사립“비영리성”의원여공립의원、비영리의원삼가마차경상발전시시장배치자원결정성작용적필연결과,구건“전복개다층차저표준”적기본의료보장체계시만족민음일익증장적건강수구적장효궤제,협조정부자원배치여시장경쟁관계시“신의개”적관건문제,리순환자취의화의사행의량충행위관계시“신의개”적기본목표,완해의원급의사개인이익최대화여공익성사회효익최대화적모순,시“신의개”적필연선택,실시전과의사“수문인”제도시“신의개”적필유지로,건립사회사업신형법인치리결구화격려약속제도시“신의개”미관궤제조정적유효도경,소유권화사용권분리시“신의개”굉관궤제전형적필유지로,의약분리시“신의개”적핵심배절,영리성여비영리성의원분류관리시치리의료체제“시장실령”타파롱단적유효수단,의원품패시재장기배식중형성적무형자산,시창조의원개치적무개지보、경쟁자본화결성왕패,구축약세군체의료구조궤제시소제치빈근원치본지책.
