科技管理研究
科技管理研究
과기관리연구
Science and Technology Management Research
2015年
18期
71-77
,共7页
研发投入%研发团队网络%网络结构%创新绩效
研髮投入%研髮糰隊網絡%網絡結構%創新績效
연발투입%연발단대망락%망락결구%창신적효
R&D input%R&D team network%network structure%innovation performance
基于企业网络理论,引入研发团队网络结构试图解释研究结论不一致的原因,选取汽车产业157家上市公司为样本进行实证研究,结果表明,企业研发投入与创新绩效显著正相关,当研发团队E-I指数较高或网络密度、网络中心势较低时,研发投入与创新绩效正相关关系不显著;当研发团队E-I指数较低或网络密度、网络中心势较高时,研发投入与创新绩效正相关关系显著增强.
基于企業網絡理論,引入研髮糰隊網絡結構試圖解釋研究結論不一緻的原因,選取汽車產業157傢上市公司為樣本進行實證研究,結果錶明,企業研髮投入與創新績效顯著正相關,噹研髮糰隊E-I指數較高或網絡密度、網絡中心勢較低時,研髮投入與創新績效正相關關繫不顯著;噹研髮糰隊E-I指數較低或網絡密度、網絡中心勢較高時,研髮投入與創新績效正相關關繫顯著增彊.
기우기업망락이론,인입연발단대망락결구시도해석연구결론불일치적원인,선취기차산업157가상시공사위양본진행실증연구,결과표명,기업연발투입여창신적효현저정상관,당연발단대E-I지수교고혹망락밀도、망락중심세교저시,연발투입여창신적효정상관관계불현저;당연발단대E-I지수교저혹망락밀도、망락중심세교고시,연발투입여창신적효정상관관계현저증강.
