人才资源开发
人纔資源開髮
인재자원개발
RrnCai ZiYuan KaiFa
2015年
20期
14-14
,共1页
事业单位%公开招聘%天津市
事業單位%公開招聘%天津市
사업단위%공개초빙%천진시
事业单位实施公开招聘，既解决了单位自身人才需求，将真正有素质、有才能、适合工作岗位的人才选拔出来，也为有德有才之人铺平了一条实现理想的绿色通道。但随着公开招聘工作具体操作实施，一些细节问题也逐渐显现出来，引起相关部门及用人单位的重视和研究。从这个方面入手，探讨在实施公开招聘中遇到的一些实际问题，并给出解决思路以供参考。
事業單位實施公開招聘，既解決瞭單位自身人纔需求，將真正有素質、有纔能、適閤工作崗位的人纔選拔齣來，也為有德有纔之人鋪平瞭一條實現理想的綠色通道。但隨著公開招聘工作具體操作實施，一些細節問題也逐漸顯現齣來，引起相關部門及用人單位的重視和研究。從這箇方麵入手，探討在實施公開招聘中遇到的一些實際問題，併給齣解決思路以供參攷。
사업단위실시공개초빙，기해결료단위자신인재수구，장진정유소질、유재능、괄합공작강위적인재선발출래，야위유덕유재지인포평료일조실현이상적록색통도。단수착공개초빙공작구체조작실시，일사세절문제야축점현현출래，인기상관부문급용인단위적중시화연구。종저개방면입수，탐토재실시공개초빙중우도적일사실제문제，병급출해결사로이공삼고。
