人才资源开发
人纔資源開髮
인재자원개발
RrnCai ZiYuan KaiFa
2015年
20期
65-66
,共2页
服务型政府%社会管理体制%创新
服務型政府%社會管理體製%創新
복무형정부%사회관리체제%창신
行政管理体制改革的根本方向和目标导向是服务型政府的建设，通过构建新型的、合作型信任关系达到合作治理，实现多元主体性的管理，充分体现社会管理创新是构建服务型政府的重要内容。在当前深化改革的攻坚阶段，对于加强和创新社会管理、转变政府职能、提高社会管理科学化水平具有重要意义。
行政管理體製改革的根本方嚮和目標導嚮是服務型政府的建設，通過構建新型的、閤作型信任關繫達到閤作治理，實現多元主體性的管理，充分體現社會管理創新是構建服務型政府的重要內容。在噹前深化改革的攻堅階段，對于加彊和創新社會管理、轉變政府職能、提高社會管理科學化水平具有重要意義。
행정관리체제개혁적근본방향화목표도향시복무형정부적건설，통과구건신형적、합작형신임관계체도합작치리，실현다원주체성적관리，충분체현사회관리창신시구건복무형정부적중요내용。재당전심화개혁적공견계단，대우가강화창신사회관리、전변정부직능、제고사회관이과학화수평구유중요의의。
