人才资源开发
人纔資源開髮
인재자원개발
RrnCai ZiYuan KaiFa
2015年
20期
77-77
,共1页
人力资源%管理模式%选择因素
人力資源%管理模式%選擇因素
인력자원%관리모식%선택인소
人力资源管理模式是一项实践性较强的管理艺术。一直以来，国内外对人力资源的管理模式持有不同的观点，但众多观点都普遍认同人力资源管理模式的复杂性和困难性。如今的人力资源管理涉及多个领域，如何呈现人力资源管理的最优化成为当下人力资源管理部门一直思索的难题。基于此，就人力资源管理模式及其选择因素进行深入的研究和分析。
人力資源管理模式是一項實踐性較彊的管理藝術。一直以來，國內外對人力資源的管理模式持有不同的觀點，但衆多觀點都普遍認同人力資源管理模式的複雜性和睏難性。如今的人力資源管理涉及多箇領域，如何呈現人力資源管理的最優化成為噹下人力資源管理部門一直思索的難題。基于此，就人力資源管理模式及其選擇因素進行深入的研究和分析。
인력자원관리모식시일항실천성교강적관리예술。일직이래，국내외대인력자원적관리모식지유불동적관점，단음다관점도보편인동인력자원관리모식적복잡성화곤난성。여금적인력자원관리섭급다개영역，여하정현인력자원관리적최우화성위당하인력자원관리부문일직사색적난제。기우차，취인력자원관리모식급기선택인소진행심입적연구화분석。
