妇女研究论丛
婦女研究論叢
부녀연구론총
Collection of Women's Studies
2015年
5期
117-124
,共8页
外商直接投资%性别就业差距%性别工资差距
外商直接投資%性彆就業差距%性彆工資差距
외상직접투자%성별취업차거%성별공자차거
外商直接投资(FDI)对于东道国不同性别群体的就业和工资分配的影响日益加强,这一领域也逐渐引起了经济学者的关注.文章首先对FDI影响劳动力市场性别不平等的理论机制进行概括和梳理,进一步针对FDI影响性别就业差距和性别工资差距的已有研究进行述评,并在此基础上对FDI影响劳动力市场性别不平等研究的发展方向进行了展望,以期对后续研究有所裨益.
外商直接投資(FDI)對于東道國不同性彆群體的就業和工資分配的影響日益加彊,這一領域也逐漸引起瞭經濟學者的關註.文章首先對FDI影響勞動力市場性彆不平等的理論機製進行概括和梳理,進一步針對FDI影響性彆就業差距和性彆工資差距的已有研究進行述評,併在此基礎上對FDI影響勞動力市場性彆不平等研究的髮展方嚮進行瞭展望,以期對後續研究有所裨益.
외상직접투자(FDI)대우동도국불동성별군체적취업화공자분배적영향일익가강,저일영역야축점인기료경제학자적관주.문장수선대FDI영향노동력시장성별불평등적이론궤제진행개괄화소리,진일보침대FDI영향성별취업차거화성별공자차거적이유연구진행술평,병재차기출상대FDI영향노동력시장성별불평등연구적발전방향진행료전망,이기대후속연구유소비익.
