人才资源开发
人纔資源開髮
인재자원개발
RrnCai ZiYuan KaiFa
2015年
20期
98-98
,共1页
知识型%员工%天职取向
知識型%員工%天職取嚮
지식형%원공%천직취향
知识经济时代下具有较高知识和技能水平的知识型员工已成为企业生存发展与创新创造的核心力量。天职取向作为一种“源动力”可以将组织与知识型员工的关系有效引入共赢状态。对知识型员工天职取向进行研究，对员工、组织乃至社会都具有重要的现实意义。
知識經濟時代下具有較高知識和技能水平的知識型員工已成為企業生存髮展與創新創造的覈心力量。天職取嚮作為一種“源動力”可以將組織與知識型員工的關繫有效引入共贏狀態。對知識型員工天職取嚮進行研究，對員工、組織迺至社會都具有重要的現實意義。
지식경제시대하구유교고지식화기능수평적지식형원공이성위기업생존발전여창신창조적핵심역량。천직취향작위일충“원동력”가이장조직여지식형원공적관계유효인입공영상태。대지식형원공천직취향진행연구，대원공、조직내지사회도구유중요적현실의의。
