人才资源开发
人纔資源開髮
인재자원개발
RrnCai ZiYuan KaiFa
2015年
20期
238-239
,共2页
物流管理%实践教学%评价体系
物流管理%實踐教學%評價體繫
물류관리%실천교학%평개체계
为更好地发展高职实践教学职能,努力培养具有高新技能水平的专业型人才,同时促进湖州职业技术学院(下文简称湖职院)物流管理专业“123项目”实践教学体系的实施,采用问卷调查方式对实践教学体系进行评价指标的选取,评价指标主要涉及教师、学生和企业三个方面,运用定性和定量相结合的分析方法最终确定评价指标体系,以使以后对实践教学体系具体评价的结果更真实、更科学。
為更好地髮展高職實踐教學職能,努力培養具有高新技能水平的專業型人纔,同時促進湖州職業技術學院(下文簡稱湖職院)物流管理專業“123項目”實踐教學體繫的實施,採用問捲調查方式對實踐教學體繫進行評價指標的選取,評價指標主要涉及教師、學生和企業三箇方麵,運用定性和定量相結閤的分析方法最終確定評價指標體繫,以使以後對實踐教學體繫具體評價的結果更真實、更科學。
위경호지발전고직실천교학직능,노력배양구유고신기능수평적전업형인재,동시촉진호주직업기술학원(하문간칭호직원)물류관리전업“123항목”실천교학체계적실시,채용문권조사방식대실천교학체계진행평개지표적선취,평개지표주요섭급교사、학생화기업삼개방면,운용정성화정량상결합적분석방법최종학정평개지표체계,이사이후대실천교학체계구체평개적결과경진실、경과학。