浙江医学教育
浙江醫學教育
절강의학교육
Zhejiang Medical Education
2015年
5期
18-20,23
,共4页
新护士%工作满意度
新護士%工作滿意度
신호사%공작만의도
目的:了解社区新护士工作满意度现状及其相关因素.方法:采用问卷调查法,对湖州市吴兴区9家社区卫生服务中心工作年限3年以内的109名新上岗护士进行调查.结果:新护士工作满意度得分为104.202±13.09(总分190分),呈中等偏低水平,新护士的生活地点、是否为独生子女、其他从业经历以及所在科室等在满意度问卷不同的因子上有差异(P＜0.05).结论:针对新护士工作满意度中等偏低水平的现状,管理者应采取针对性措施提高新护士工作满意度.
目的:瞭解社區新護士工作滿意度現狀及其相關因素.方法:採用問捲調查法,對湖州市吳興區9傢社區衛生服務中心工作年限3年以內的109名新上崗護士進行調查.結果:新護士工作滿意度得分為104.202±13.09(總分190分),呈中等偏低水平,新護士的生活地點、是否為獨生子女、其他從業經歷以及所在科室等在滿意度問捲不同的因子上有差異(P＜0.05).結論:針對新護士工作滿意度中等偏低水平的現狀,管理者應採取針對性措施提高新護士工作滿意度.
목적:료해사구신호사공작만의도현상급기상관인소.방법:채용문권조사법,대호주시오흥구9가사구위생복무중심공작년한3년이내적109명신상강호사진행조사.결과:신호사공작만의도득분위104.202±13.09(총분190분),정중등편저수평,신호사적생활지점、시부위독생자녀、기타종업경력이급소재과실등재만의도문권불동적인자상유차이(P＜0.05).결론:침대신호사공작만의도중등편저수평적현상,관리자응채취침대성조시제고신호사공작만의도.
