中外企业家
中外企業傢
중외기업가
Chinese and Foreign Entrepreneurs
2015年
30期
118-119,122
,共3页
企业培训质量%考核体系%培训模式
企業培訓質量%攷覈體繫%培訓模式
기업배훈질량%고핵체계%배훈모식
本文结合实际培训工作中总结的经验和方法,重点对电力培训模式以及考核评价体系进行研究和分析,提出了结合员工自身技能素质水平而制订的积分管理办法,提高了培训质量和效果,达到企业创新发展与员工素质提升,培训质量与个人成长达到和谐统一.
本文結閤實際培訓工作中總結的經驗和方法,重點對電力培訓模式以及攷覈評價體繫進行研究和分析,提齣瞭結閤員工自身技能素質水平而製訂的積分管理辦法,提高瞭培訓質量和效果,達到企業創新髮展與員工素質提升,培訓質量與箇人成長達到和諧統一.
본문결합실제배훈공작중총결적경험화방법,중점대전력배훈모식이급고핵평개체계진행연구화분석,제출료결합원공자신기능소질수평이제정적적분관리판법,제고료배훈질량화효과,체도기업창신발전여원공소질제승,배훈질량여개인성장체도화해통일.
