CAJ | 학술논문

团队的建设管理作为人力资源管理的一个重要方面，对企业的综合实力有很大的影响。从20多年前丰田、沃尔沃等公司将团队引入生产过程，到现在世界500强企业普遍采用团队形式有力的说明了团队在企业经营管理中的重要意义。组织若能善用团队管理，对于激发成员潜能、协助问题解决、增进成员组织认同、提升组织效率与效能等方面都要有很大帮助。团队作为一项非常有有效的管理手段，被越来越多的企业所采用，而如何进行团队的建设和管理是很多学者共同关心的课题。
단대적건설관리작위인력자원관리적일개중요방면，대기업적종합실력유흔대적영향。종20다년전봉전、옥이옥등공사장단대인입생산과정，도현재세계500강기업보편채용단대형식유력적설명료단대재기업경영관리중적중요의의。조직약능선용단대관리，대우격발성원잠능、협조문제해결、증진성원조직인동、제승조직효솔여효능등방면도요유흔대방조。단대작위일항비상유유효적관리수단，피월래월다적기업소채용，이여하진행단대적건설화관리시흔다학자공동관심적과제。