现代商业
現代商業
현대상업
Modern Business
2015年
29期
133-133,134
,共2页
基层公务员%理论综述
基層公務員%理論綜述
기층공무원%이론종술
基层公务员的激励是提高政府工作效率的重要办法，基层公务员的激励可以借助一般激励理论和古代公务员激励的相关理论，但更需要结合中国实际，尤其是新常态下的经济社会发展的形势，来研究和完善基层公务员的激励办法。
基層公務員的激勵是提高政府工作效率的重要辦法，基層公務員的激勵可以藉助一般激勵理論和古代公務員激勵的相關理論，但更需要結閤中國實際，尤其是新常態下的經濟社會髮展的形勢，來研究和完善基層公務員的激勵辦法。
기층공무원적격려시제고정부공작효솔적중요판법，기층공무원적격려가이차조일반격려이론화고대공무원격려적상관이론，단경수요결합중국실제，우기시신상태하적경제사회발전적형세，래연구화완선기층공무원적격려판법。
