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2015年
11期
261
,共1页
以人为本%人本管理%学校管理%实践
以人為本%人本管理%學校管理%實踐
이인위본%인본관리%학교관리%실천
以人为本的管理也称"人本管理",是当前时代发展产生的新型的管理模式,学校的人本管理是把人作为管理的核心,围绕这个核心更好地开发人力资源,发挥出人的力量,提高教学质量,服务学校内外,达到个人实现与学校发展的统一.本文从以人为本学校管理的理论出发,结合传统学校管理的弊端,提出了人本管理的实践策略.
以人為本的管理也稱"人本管理",是噹前時代髮展產生的新型的管理模式,學校的人本管理是把人作為管理的覈心,圍繞這箇覈心更好地開髮人力資源,髮揮齣人的力量,提高教學質量,服務學校內外,達到箇人實現與學校髮展的統一.本文從以人為本學校管理的理論齣髮,結閤傳統學校管理的弊耑,提齣瞭人本管理的實踐策略.
이인위본적관리야칭"인본관리",시당전시대발전산생적신형적관리모식,학교적인본관리시파인작위관리적핵심,위요저개핵심경호지개발인력자원,발휘출인적역량,제고교학질량,복무학교내외,체도개인실현여학교발전적통일.본문종이인위본학교관리적이론출발,결합전통학교관리적폐단,제출료인본관리적실천책략.
