通讯世界
通訊世界
통신세계
Telecom World
2015年
21期
245-245,246
,共2页
供电企业%培训%管理%系统
供電企業%培訓%管理%繫統
공전기업%배훈%관리%계통
在企业管理中应用现代的信息化技术和方法,可实现企业的标准化和规范化管理。供电企业作为我国的重点企业,担任着国家发展的重要角色,在培训管理方面必须利用信息系统来完成,告别传统的培训管理所带来的不利影响,从客观上提高培训管理的效率和水平。从客观的角度来分析,现阶段的很多供电企业,都在积极的设计培训管理信息系统,并且加强实践,一方面是为了培养更多的人才,另一方面是可以实现简洁、高效的管理。日后,应在该方面投入更多的时间和精力。
在企業管理中應用現代的信息化技術和方法,可實現企業的標準化和規範化管理。供電企業作為我國的重點企業,擔任著國傢髮展的重要角色,在培訓管理方麵必鬚利用信息繫統來完成,告彆傳統的培訓管理所帶來的不利影響,從客觀上提高培訓管理的效率和水平。從客觀的角度來分析,現階段的很多供電企業,都在積極的設計培訓管理信息繫統,併且加彊實踐,一方麵是為瞭培養更多的人纔,另一方麵是可以實現簡潔、高效的管理。日後,應在該方麵投入更多的時間和精力。
재기업관리중응용현대적신식화기술화방법,가실현기업적표준화화규범화관리。공전기업작위아국적중점기업,담임착국가발전적중요각색,재배훈관리방면필수이용신식계통래완성,고별전통적배훈관리소대래적불리영향,종객관상제고배훈관리적효솔화수평。종객관적각도래분석,현계단적흔다공전기업,도재적겁적설계배훈관리신식계통,병차가강실천,일방면시위료배양경다적인재,령일방면시가이실현간길、고효적관리。일후,응재해방면투입경다적시간화정력。