决策与信息（下旬刊）
決策與信息（下旬刊）
결책여신식（하순간）
Decision & Information
2015年
10期
102-103
,共2页
东盟留学生%文化差异%留学生管理
東盟留學生%文化差異%留學生管理
동맹류학생%문화차이%류학생관리
乐山自2009年招收东盟留学生以来,留学生数量不断增加,规模不断扩大,留学生来自不同的国家,受不同的文化背景、宗教信仰和生活习惯等因素的影响,留学生的管理工作面临极大的挑战.本文探讨了文化差异在东盟留学生管理工作中的具体表现,并从建立协同工作机制、确保两个到位,采用两种管理理念,做好三类培训,处理好三种关系,实行两种管理模式,以活动为抓手等方面对如何有效推进东盟留学生管理工作提出了意见.
樂山自2009年招收東盟留學生以來,留學生數量不斷增加,規模不斷擴大,留學生來自不同的國傢,受不同的文化揹景、宗教信仰和生活習慣等因素的影響,留學生的管理工作麵臨極大的挑戰.本文探討瞭文化差異在東盟留學生管理工作中的具體錶現,併從建立協同工作機製、確保兩箇到位,採用兩種管理理唸,做好三類培訓,處理好三種關繫,實行兩種管理模式,以活動為抓手等方麵對如何有效推進東盟留學生管理工作提齣瞭意見.
악산자2009년초수동맹류학생이래,류학생수량불단증가,규모불단확대,류학생래자불동적국가,수불동적문화배경、종교신앙화생활습관등인소적영향,류학생적관리공작면림겁대적도전.본문탐토료문화차이재동맹류학생관리공작중적구체표현,병종건립협동공작궤제、학보량개도위,채용량충관리이념,주호삼류배훈,처리호삼충관계,실행량충관리모식,이활동위조수등방면대여하유효추진동맹류학생관리공작제출료의견.
