重庆大学学报（社会科学版）
重慶大學學報（社會科學版）
중경대학학보（사회과학판）
Journal of Chongqing University (Social Science Edition)
2015年
5期
72-81
,共10页
董事会资本%董事会决策质量%董事会监督效率%连锁董事
董事會資本%董事會決策質量%董事會鑑督效率%連鎖董事
동사회자본%동사회결책질량%동사회감독효솔%련쇄동사
以资源依赖理论为支撑,从人力资本和社会资本两个维度探讨董事会资本对董事会决策质量和监督效率的影响.研究结果表明:首先,董事会平均年龄、平均任期、平均受教育水平以及年龄、任期和教育水平构成异质性等董事会人力资本变量对董事会决策质量和监督效率均无显著影响;其次,董事会内部社会资本中董事会会议次数对董事会决策质量和监督效率影响不显著.内部董事比例对董事会决策质量和监督效率均有显著正向影响,进一步对董事会决策质量和董事会监督效率的中介效应进行检验后发现,内部董事比例对董事会决策质量的影响因董事会监督效率的间接影响而弱化,内部董事比例对董事会监督效率的影响因董事会决策质量的间接影响而消失;最后,董事会外部社会资本中连锁董事有利于提高董事会决策质量,而对董事会监督效率没有显著影响.
以資源依賴理論為支撐,從人力資本和社會資本兩箇維度探討董事會資本對董事會決策質量和鑑督效率的影響.研究結果錶明:首先,董事會平均年齡、平均任期、平均受教育水平以及年齡、任期和教育水平構成異質性等董事會人力資本變量對董事會決策質量和鑑督效率均無顯著影響;其次,董事會內部社會資本中董事會會議次數對董事會決策質量和鑑督效率影響不顯著.內部董事比例對董事會決策質量和鑑督效率均有顯著正嚮影響,進一步對董事會決策質量和董事會鑑督效率的中介效應進行檢驗後髮現,內部董事比例對董事會決策質量的影響因董事會鑑督效率的間接影響而弱化,內部董事比例對董事會鑑督效率的影響因董事會決策質量的間接影響而消失;最後,董事會外部社會資本中連鎖董事有利于提高董事會決策質量,而對董事會鑑督效率沒有顯著影響.
이자원의뢰이론위지탱,종인력자본화사회자본량개유도탐토동사회자본대동사회결책질량화감독효솔적영향.연구결과표명:수선,동사회평균년령、평균임기、평균수교육수평이급년령、임기화교육수평구성이질성등동사회인력자본변량대동사회결책질량화감독효솔균무현저영향;기차,동사회내부사회자본중동사회회의차수대동사회결책질량화감독효솔영향불현저.내부동사비례대동사회결책질량화감독효솔균유현저정향영향,진일보대동사회결책질량화동사회감독효솔적중개효응진행검험후발현,내부동사비례대동사회결책질량적영향인동사회감독효솔적간접영향이약화,내부동사비례대동사회감독효솔적영향인동사회결책질량적간접영향이소실;최후,동사회외부사회자본중련쇄동사유리우제고동사회결책질량,이대동사회감독효솔몰유현저영향.
