浙江理工大学学报（社会科学版）
浙江理工大學學報（社會科學版）
절강리공대학학보（사회과학판）
Journal of Zhejiang Institute of Science and Technology
2015年
5期
385-389,394
,共6页
变革型领导%个人主动性%成就动机%中介变量%问卷调查
變革型領導%箇人主動性%成就動機%中介變量%問捲調查
변혁형령도%개인주동성%성취동궤%중개변량%문권조사
针对现代企业管理中人的心理状态和表现行为,聚焦领导者的特质与员工表现出的积极主动性,以成就动机为中介变量,探究变革型领导与个人主动性的关系问题.以杭州下沙经济开发区的部分企业员工为主要研究对象展开问卷调查.通过对296份调查问卷的数据分析,结果表明:变革型领导和成就动机均能很好地正向预测个人主动性,成就动机在变革型领导与个人主动性的关系中起到了部分中介作用.研究结果对管理者的领导风格塑造、员工的主动性培养以及成就动机的激发具有一定的指导意义.
針對現代企業管理中人的心理狀態和錶現行為,聚焦領導者的特質與員工錶現齣的積極主動性,以成就動機為中介變量,探究變革型領導與箇人主動性的關繫問題.以杭州下沙經濟開髮區的部分企業員工為主要研究對象展開問捲調查.通過對296份調查問捲的數據分析,結果錶明:變革型領導和成就動機均能很好地正嚮預測箇人主動性,成就動機在變革型領導與箇人主動性的關繫中起到瞭部分中介作用.研究結果對管理者的領導風格塑造、員工的主動性培養以及成就動機的激髮具有一定的指導意義.
침대현대기업관리중인적심리상태화표현행위,취초령도자적특질여원공표현출적적겁주동성,이성취동궤위중개변량,탐구변혁형령도여개인주동성적관계문제.이항주하사경제개발구적부분기업원공위주요연구대상전개문권조사.통과대296빈조사문권적수거분석,결과표명:변혁형령도화성취동궤균능흔호지정향예측개인주동성,성취동궤재변혁형령도여개인주동성적관계중기도료부분중개작용.연구결과대관리자적령도풍격소조、원공적주동성배양이급성취동궤적격발구유일정적지도의의.
