大连理工大学学报（社会科学版）
大連理工大學學報（社會科學版）
대련리공대학학보（사회과학판）
Journal of Dalian University of Technology (social sciences)
2015年
4期
23-29
,共7页
连锁董事%董事会资本%上市公司%企业绩效
連鎖董事%董事會資本%上市公司%企業績效
련쇄동사%동사회자본%상시공사%기업적효
interlock director%board capital%listed company%enterprise performance
基于资源依赖理论，从董事会社会资本和董事会人力资本两方面探讨董事会资本对企业绩效的影响。文章以2013年沪深300指数内的上市公司为研究样本，建立多元回归分析模型，进行实证分析。研究结果表明：董事会社会资本与董事会人力资本对企业绩效的影响是相同的。董事声誉即连锁董事比例、银行从业人员比例、政治关联以及女性董事比例等都有效地促进企业绩效的提升。
基于資源依賴理論，從董事會社會資本和董事會人力資本兩方麵探討董事會資本對企業績效的影響。文章以2013年滬深300指數內的上市公司為研究樣本，建立多元迴歸分析模型，進行實證分析。研究結果錶明：董事會社會資本與董事會人力資本對企業績效的影響是相同的。董事聲譽即連鎖董事比例、銀行從業人員比例、政治關聯以及女性董事比例等都有效地促進企業績效的提升。
기우자원의뢰이론，종동사회사회자본화동사회인력자본량방면탐토동사회자본대기업적효적영향。문장이2013년호심300지수내적상시공사위연구양본，건립다원회귀분석모형，진행실증분석。연구결과표명：동사회사회자본여동사회인력자본대기업적효적영향시상동적。동사성예즉련쇄동사비례、은행종업인원비례、정치관련이급녀성동사비례등도유효지촉진기업적효적제승。
Based on the resource dependence theory ,here we discussed the influence of board capital on the per‐formance of enterprise in terms of social capital and human capital of the board of director .Taking the data in CSI300 of share A about listed companies in 2013 as the sample ,this paper established multiple regression anal‐ysis model .The results showed that the impact of social and human capital of board of director on enterprise performance is the same .The reputation of directors (interlock director) ,proportion of bank employees ,polit‐ical connection ,as well as proportion of woman director ,effectively improved the enterprise performance .
