CAJ | 학술논문

在现代的企业管理中，激励理论得到普遍的运用，确实，激励机制在企业发展中发挥了重要的作用，为企业带来更可观的效益。实践中运用的效果如何，这都是在不断的发展中逐渐调整完善的。企业都是以营利为目的的，为了在众多的企业中争取一席之地，增强竞争力，各大企业无不在加强企业实力方面采取各种措施，激励机制就是很有效的手段，本文主要就是围绕激励机制的具体措施和发挥的作用进行阐述的。
재현대적기업관리중，격려이론득도보편적운용，학실，격려궤제재기업발전중발휘료중요적작용，위기업대래경가관적효익。실천중운용적효과여하，저도시재불단적발전중축점조정완선적。기업도시이영리위목적적，위료재음다적기업중쟁취일석지지，증강경쟁력，각대기업무불재가강기업실력방면채취각충조시，격려궤제취시흔유효적수단，본문주요취시위요격려궤제적구체조시화발휘적작용진행천술적。