经营者
經營者
경영자
Businessman
2015年
10期
58-59
,共2页
内部控制%有效性%评价体系
內部控製%有效性%評價體繫
내부공제%유효성%평개체계
目前许多国家通过立法强化企业内部控制,内部控制日益成为企业进入资本市场的"入门证"和"通行证",一个设计适当且运行有效的内部控制,能够合理保证报告的可靠性、经营的效率和效果以及对法律法规的遵守,而要确保内部控制设计适当且运行有效,则依赖于对内部控制的评价.本文针对集团公司或者跨国公司的特点,设计了对其有效性进行评价的指标体系,具有较好的理论价值和实践意义.
目前許多國傢通過立法彊化企業內部控製,內部控製日益成為企業進入資本市場的"入門證"和"通行證",一箇設計適噹且運行有效的內部控製,能夠閤理保證報告的可靠性、經營的效率和效果以及對法律法規的遵守,而要確保內部控製設計適噹且運行有效,則依賴于對內部控製的評價.本文針對集糰公司或者跨國公司的特點,設計瞭對其有效性進行評價的指標體繫,具有較好的理論價值和實踐意義.
목전허다국가통과입법강화기업내부공제,내부공제일익성위기업진입자본시장적"입문증"화"통행증",일개설계괄당차운행유효적내부공제,능구합리보증보고적가고성、경영적효솔화효과이급대법율법규적준수,이요학보내부공제설계괄당차운행유효,칙의뢰우대내부공제적평개.본문침대집단공사혹자과국공사적특점,설계료대기유효성진행평개적지표체계,구유교호적이론개치화실천의의.
