CAJ | 학술논문

应用型人才培养是当下教育改革讨论的热点问题。《商务礼仪》是一门实践性和应用性都很强的课程，以讲授为主的传统授课方式已无法适应培养应用型人才的目标。本文结合教学实际引入“项目引导、任务驱动”的教学法进行《商务礼仪》课程的改革，并从如何设计项目、分配任务、校企合作、立体评价等方面进行详细阐述。
응용형인재배양시당하교육개혁토론적열점문제。《상무례의》시일문실천성화응용성도흔강적과정，이강수위주적전통수과방식이무법괄응배양응용형인재적목표。본문결합교학실제인입“항목인도、임무구동”적교학법진행《상무례의》과정적개혁，병종여하설계항목、분배임무、교기합작、입체평개등방면진행상세천술。