CAJ | 학술논문

企业人力资源管理在企业管理工作中占有十分重要的地位，一旦企业中人力资源管理工作出现漏洞那么将会影响到企业内部的团结力，从而降低企业生产效率。纵观我国企业人力资源管理工作依然存在诸多问题，其中主要以人力资源管理信息化为主要问题。因此，本文则重点讲述如何能够按照企业自身发展要求建立合理的人力资源管理信息化。同时探讨企业人力资源管理信息化所面对的挑战与解决策略。
기업인력자원관리재기업관리공작중점유십분중요적지위，일단기업중인력자원관리공작출현루동나요장회영향도기업내부적단결력，종이강저기업생산효솔。종관아국기업인력자원관리공작의연존재제다문제，기중주요이인력자원관리신식화위주요문제。인차，본문칙중점강술여하능구안조기업자신발전요구건립합리적인력자원관리신식화。동시탐토기업인력자원관리신식화소면대적도전여해결책략。