护理学杂志
護理學雜誌
호이학잡지
Journal of Nursing Science
2015年
18期
72-75
,共4页
魏丽君%胡亚妮%黄惠根%蓝惠兰%肖柳红
魏麗君%鬍亞妮%黃惠根%藍惠蘭%肖柳紅
위려군%호아니%황혜근%람혜란%초류홍
综合医院%护士%男护士%女护士%职业生活质量%影响因素%对照研究
綜閤醫院%護士%男護士%女護士%職業生活質量%影響因素%對照研究
종합의원%호사%남호사%녀호사%직업생활질량%영향인소%대조연구
general hospital%nurse%male nurse%female nurse%quality of nursing work life%influencing factors%comparative study
目的 比较三级综合医院男女护士职业生活质量的异同,为制定针对性干预措施提供参考.方法 采用一般资料调查表及护士职业生活质量量表,对广东省27所三级综合医院的628名男护士和与之匹配的628名女护士进行调查.结果 男护士工作家庭平衡维度得分显著高于女护士(P＜0.01),其他3个维度得分及总分男、女护士比较,差异无统计学意义(均P＞0.05);两者自我评价有差异的条目主要分布在工作家庭平衡、工作量及工作环境维度.影响男护士职业生活质量的因素主要有对科室的喜欢程度及学历,影响女护士职业生活质量的因素主要有对科室的喜欢程度、职称、用工性质、月平均夜班天数以及是否独生子女(P＜0.05,P＜0.01).结论 广东省三级综合医院男护士工作家庭平衡优于女护士,影响男护士职业生活质量的因素少于女护士.建议护理管理者采取有针对性的干预措施,提高不同性别护士的职业生活质量.
目的 比較三級綜閤醫院男女護士職業生活質量的異同,為製定針對性榦預措施提供參攷.方法 採用一般資料調查錶及護士職業生活質量量錶,對廣東省27所三級綜閤醫院的628名男護士和與之匹配的628名女護士進行調查.結果 男護士工作傢庭平衡維度得分顯著高于女護士(P＜0.01),其他3箇維度得分及總分男、女護士比較,差異無統計學意義(均P＞0.05);兩者自我評價有差異的條目主要分佈在工作傢庭平衡、工作量及工作環境維度.影響男護士職業生活質量的因素主要有對科室的喜歡程度及學歷,影響女護士職業生活質量的因素主要有對科室的喜歡程度、職稱、用工性質、月平均夜班天數以及是否獨生子女(P＜0.05,P＜0.01).結論 廣東省三級綜閤醫院男護士工作傢庭平衡優于女護士,影響男護士職業生活質量的因素少于女護士.建議護理管理者採取有針對性的榦預措施,提高不同性彆護士的職業生活質量.
목적 비교삼급종합의원남녀호사직업생활질량적이동,위제정침대성간예조시제공삼고.방법 채용일반자료조사표급호사직업생활질량량표,대광동성27소삼급종합의원적628명남호사화여지필배적628명녀호사진행조사.결과 남호사공작가정평형유도득분현저고우녀호사(P＜0.01),기타3개유도득분급총분남、녀호사비교,차이무통계학의의(균P＞0.05);량자자아평개유차이적조목주요분포재공작가정평형、공작량급공작배경유도.영향남호사직업생활질량적인소주요유대과실적희환정도급학력,영향녀호사직업생활질량적인소주요유대과실적희환정도、직칭、용공성질、월평균야반천수이급시부독생자녀(P＜0.05,P＜0.01).결론 광동성삼급종합의원남호사공작가정평형우우녀호사,영향남호사직업생활질량적인소소우녀호사.건의호리관리자채취유침대성적간예조시,제고불동성별호사적직업생활질량.
