韶关学院学报
韶關學院學報
소관학원학보
Journal of Shaoguan University
2015年
7期
89-94
,共6页
服务外包承接%影响因素%实证分析
服務外包承接%影響因素%實證分析
복무외포승접%영향인소%실증분석
国内生产要素比较优势变动要求我国产业升级与转移,承接发达国家的服务外包被认为是我国服务业发展的重要契机.理论上而言,影响广东承接服务外包的因素可归为两类,即人力资源禀赋与环境禀赋,而实证上可以细化为五个指标:劳动力成本、信息网络基础设施投资、服务业发展水平、人力资本存量以及科研投入水平.采用广东省2003-2012年的相关数据做实证分析,结果显示人力资本存量是影响广东省服务外包发展的首要因素;由于我国相关行业劳动力成本低,与因变量相关关系不显著.为增强广东承接服务外包的吸引力,应提升人力资本存量,增强企业的创新能力,扩大共享信息平台建设.
國內生產要素比較優勢變動要求我國產業升級與轉移,承接髮達國傢的服務外包被認為是我國服務業髮展的重要契機.理論上而言,影響廣東承接服務外包的因素可歸為兩類,即人力資源稟賦與環境稟賦,而實證上可以細化為五箇指標:勞動力成本、信息網絡基礎設施投資、服務業髮展水平、人力資本存量以及科研投入水平.採用廣東省2003-2012年的相關數據做實證分析,結果顯示人力資本存量是影響廣東省服務外包髮展的首要因素;由于我國相關行業勞動力成本低,與因變量相關關繫不顯著.為增彊廣東承接服務外包的吸引力,應提升人力資本存量,增彊企業的創新能力,擴大共享信息平檯建設.
국내생산요소비교우세변동요구아국산업승급여전이,승접발체국가적복무외포피인위시아국복무업발전적중요계궤.이론상이언,영향엄동승접복무외포적인소가귀위량류,즉인력자원품부여배경품부,이실증상가이세화위오개지표:노동력성본、신식망락기출설시투자、복무업발전수평、인력자본존량이급과연투입수평.채용광동성2003-2012년적상관수거주실증분석,결과현시인력자본존량시영향광동성복무외포발전적수요인소;유우아국상관행업노동력성본저,여인변량상관관계불현저.위증강엄동승접복무외포적흡인력,응제승인력자본존량,증강기업적창신능력,확대공향신식평태건설.
