管理工程师
管理工程師
관리공정사
Management Engineer
2015年
5期
47-50
,共4页
企业人力资本%中层管理者%角色效应
企業人力資本%中層管理者%角色效應
기업인력자본%중층관리자%각색효응
中层管理者是企业人力资本的关键组成部分,对企业战略、组织变革具有重要影响.基于文献研究,文章归纳了中层管理者对企业作用的三种观点,并对中层管理者在战略、变革等情景中的角色、效应及机制研究现状进行了系统的述评,为国内中层管理者的进一步研究提供参考和借鉴.
中層管理者是企業人力資本的關鍵組成部分,對企業戰略、組織變革具有重要影響.基于文獻研究,文章歸納瞭中層管理者對企業作用的三種觀點,併對中層管理者在戰略、變革等情景中的角色、效應及機製研究現狀進行瞭繫統的述評,為國內中層管理者的進一步研究提供參攷和藉鑒.
중층관리자시기업인력자본적관건조성부분,대기업전략、조직변혁구유중요영향.기우문헌연구,문장귀납료중층관리자대기업작용적삼충관점,병대중층관리자재전략、변혁등정경중적각색、효응급궤제연구현상진행료계통적술평,위국내중층관리자적진일보연구제공삼고화차감.
