护理学杂志
護理學雜誌
호이학잡지
Journal of Nursing Science
2015年
19期
65-67
,共3页
郭丽波%程淑平%张欣颖%孟杰%李红贺%金艳
郭麗波%程淑平%張訢穎%孟傑%李紅賀%金豔
곽려파%정숙평%장흔영%맹걸%리홍하%금염
疼痛%专科护士%胜任力%评价指标%Delphi法
疼痛%專科護士%勝任力%評價指標%Delphi法
동통%전과호사%성임력%평개지표%Delphi법
pain%nurse specialist%competency%index system%Delphi method
目的 构建科学、可行的疼痛专科护士岗位胜任力评价指标体系.方法 运用岗位胜任力理论,通过文献资料法、访谈法编制问卷初稿,采用德尔菲法对50名专家进行2轮函询,构建疼痛专科护士岗位胜任力评价指标体系.结果 构建的疼痛专科护士岗位胜任力评价指标体系包括个人特质与态度、疼痛评估能力、疼痛管理能力、专业发展能力4个一级指标和23项二级指标.结论 基于岗位胜任力理论构建的评价指标体系,专家一致性程度较高,可为今后疼痛专科护士的考评提供参考.
目的 構建科學、可行的疼痛專科護士崗位勝任力評價指標體繫.方法 運用崗位勝任力理論,通過文獻資料法、訪談法編製問捲初稿,採用德爾菲法對50名專傢進行2輪函詢,構建疼痛專科護士崗位勝任力評價指標體繫.結果 構建的疼痛專科護士崗位勝任力評價指標體繫包括箇人特質與態度、疼痛評估能力、疼痛管理能力、專業髮展能力4箇一級指標和23項二級指標.結論 基于崗位勝任力理論構建的評價指標體繫,專傢一緻性程度較高,可為今後疼痛專科護士的攷評提供參攷.
목적 구건과학、가행적동통전과호사강위성임력평개지표체계.방법 운용강위성임력이론,통과문헌자료법、방담법편제문권초고,채용덕이비법대50명전가진행2륜함순,구건동통전과호사강위성임력평개지표체계.결과 구건적동통전과호사강위성임력평개지표체계포괄개인특질여태도、동통평고능력、동통관리능력、전업발전능력4개일급지표화23항이급지표.결론 기우강위성임력이론구건적평개지표체계,전가일치성정도교고,가위금후동통전과호사적고평제공삼고.
