中外企业家
中外企業傢
중외기업가
Chinese and Foreign Entrepreneurs
2015年
29期
96-97
,共2页
内部控制%风险%制度%信息
內部控製%風險%製度%信息
내부공제%풍험%제도%신식
现代企业管理制度的核心是完善公司治理结构,良好的公司治理结构是提高企业经营管理效率的基本要素.而企业内部控制制度是企业对生产经营活动进行自我调节、控制的机制,保障相关法律法规及企业规章制度的坚决贯彻执行的有效控制系统,是企业健康、有序发展的基石.内部控制制度设计应注重内部控制制度功能和结构的融合.内部控制制度改革的要点是内部控制机构的功能整合,以提高自我引导能力为目标,引入柔性控制手段和建立内部控制创新激励机制.
現代企業管理製度的覈心是完善公司治理結構,良好的公司治理結構是提高企業經營管理效率的基本要素.而企業內部控製製度是企業對生產經營活動進行自我調節、控製的機製,保障相關法律法規及企業規章製度的堅決貫徹執行的有效控製繫統,是企業健康、有序髮展的基石.內部控製製度設計應註重內部控製製度功能和結構的融閤.內部控製製度改革的要點是內部控製機構的功能整閤,以提高自我引導能力為目標,引入柔性控製手段和建立內部控製創新激勵機製.
현대기업관리제도적핵심시완선공사치리결구,량호적공사치리결구시제고기업경영관리효솔적기본요소.이기업내부공제제도시기업대생산경영활동진행자아조절、공제적궤제,보장상관법율법규급기업규장제도적견결관철집행적유효공제계통,시기업건강、유서발전적기석.내부공제제도설계응주중내부공제제도공능화결구적융합.내부공제제도개혁적요점시내부공제궤구적공능정합,이제고자아인도능력위목표,인입유성공제수단화건립내부공제창신격려궤제.
