2016년 工业强国都是技师技工的大国——中国有色金属行业技能人才调查 工業彊國都是技師技工的大國——中國有色金屬行業技能人纔調查 공업강국도시기사기공적대국——중국유색금속행업기능인재조사

2016년 共同争取国际再生资源价格的话语权——访宁波汇金大通董事总经理方伟 共同爭取國際再生資源價格的話語權——訪寧波彙金大通董事總經理方偉 공동쟁취국제재생자원개격적화어권——방저파회금대통동사총경리방위

2016년 为绿色生态梦想而努力——访杭州申联环保科技有限公司 為綠色生態夢想而努力——訪杭州申聯環保科技有限公司 위록색생태몽상이노력——방항주신련배보과기유한공사

2016년 母系遗传伴耳聋糖尿病患者线粒体DNA 3243 A>G突变与临床特点之间的关系 母繫遺傳伴耳聾糖尿病患者線粒體DNA 3243 A>G突變與臨床特點之間的關繫 모계유전반이롱당뇨병환자선립체DNA 3243 A>G돌변여림상특점지간적관계

2015년 经济发展及城市化是消费增长的“内生”动力但铝消费增长还需要“内生创新”与外力推动——铝工业专家董春明纵谈中国铝产业发展新形势及机遇 經濟髮展及城市化是消費增長的“內生”動力但鋁消費增長還需要“內生創新”與外力推動——鋁工業專傢董春明縱談中國鋁產業髮展新形勢及機遇 경제발전급성시화시소비증장적“내생”동력단려소비증장환수요“내생창신”여외력추동——려공업전가동춘명종담중국려산업발전신형세급궤우

2015년 绿色化是更好的生产生活模式——同济大学可持续发展与管理研究所所长诸大建教授一席谈 綠色化是更好的生產生活模式——同濟大學可持續髮展與管理研究所所長諸大建教授一席談 록색화시경호적생산생활모식——동제대학가지속발전여관리연구소소장제대건교수일석담

2015년 京津冀一体化之产业篇:汽车滤清器再制造——访北京首拓汽车滤清器制造有限公司总经理邱建湘 京津冀一體化之產業篇:汽車濾清器再製造——訪北京首拓汽車濾清器製造有限公司總經理邱建湘 경진기일체화지산업편:기차려청기재제조——방북경수탁기차려청기제조유한공사총경리구건상

2015년 众多专家热议绿色设计顶层构架为生态文明出招献策——北京中国职工之家“绿色化:生态设计论坛”侧记 衆多專傢熱議綠色設計頂層構架為生態文明齣招獻策——北京中國職工之傢“綠色化:生態設計論罈”側記 음다전가열의록색설계정층구가위생태문명출초헌책——북경중국직공지가“록색화:생태설계론단”측기

2015년 加强人力资源管理 提高企业竞争优势 加彊人力資源管理 提高企業競爭優勢 가강인력자원관리 제고기업경쟁우세

2015년 代谢综合征:卒中、阿尔茨海默病和抑郁的重要危险因素 代謝綜閤徵:卒中、阿爾茨海默病和抑鬱的重要危險因素 대사종합정:졸중、아이자해묵병화억욱적중요위험인소

2015년 众多专家热议绿色设计顶层构架为生态文明出招献策——北京中国职工之家“绿色化:生态设计论坛”侧记 衆多專傢熱議綠色設計頂層構架為生態文明齣招獻策——北京中國職工之傢“綠色化:生態設計論罈”側記 음다전가열의록색설계정층구가위생태문명출초헌책——북경중국직공지가“록색화:생태설계론단”측기

2015년 媒体审判与舆论监督的边界 媒體審判與輿論鑑督的邊界 매체심판여여론감독적변계

2015년 CBA职业球员体能测试现状及对策研究 CBA職業毬員體能測試現狀及對策研究 CBA직업구원체능측시현상급대책연구

2015년 金融危机背景下中国企业跨国并购行为研究 金融危機揹景下中國企業跨國併購行為研究 금융위궤배경하중국기업과국병구행위연구

2015년 基于主观能动性与多维环境良性互动的儿童品德发展研究 基于主觀能動性與多維環境良性互動的兒童品德髮展研究 기우주관능동성여다유배경량성호동적인동품덕발전연구

2015년 少林功夫的开发经验对民俗体育文化传承发展的启示 少林功伕的開髮經驗對民俗體育文化傳承髮展的啟示 소림공부적개발경험대민속체육문화전승발전적계시

2015년 在行业发展的波涛起伏中找准自己的定位——《资源再生》杂志第150期出版之际的回望 在行業髮展的波濤起伏中找準自己的定位——《資源再生》雜誌第150期齣版之際的迴望 재행업발전적파도기복중조준자기적정위——《자원재생》잡지제150기출판지제적회망

2015년 坚守与执着——从东营方圆被科技部认定为国家示范型国际科技合作基地说起 堅守與執著——從東營方圓被科技部認定為國傢示範型國際科技閤作基地說起 견수여집착——종동영방원피과기부인정위국가시범형국제과기합작기지설기

2015년 一带一路战略布局下再生资源产业的新思路 一帶一路戰略佈跼下再生資源產業的新思路 일대일로전략포국하재생자원산업적신사로

2015년 我们设定的奋斗方向应当是可望又可及的 我們設定的奮鬥方嚮應噹是可望又可及的 아문설정적강두방향응당시가망우가급적